Guía de Convivencia y Participación en asifor.me

En asifor.me creemos en el poder de construir comunidad desde el respeto, la empatía y el apoyo mutuo. Este espacio nace para visibilizar y fortalecer los emprendimientos de la comunidad LGBTQ+, celebrando la diversidad en todas sus formas. Para mantener un entorno seguro, solidario y activo, te pedimos seguir estas normas básicas:

💬 1. Respeto ante todo

El respeto es la base de nuestra comunidad. No se permitirá ningún tipo de discurso de odio, discriminación, acoso o comentarios que atenten contra la identidad, orientación o expresión de género de otras personas. Queremos que todes se sientan bienvenidxs y valoradxs.

📣 2. Participación activa

Para mantener el directorio actualizado y con miembros comprometidos, pedimos a cada emprendimiento realizar al menos una publicación mensual en sus redes sociales mencionando o etiquetando a asifor.me. Esto nos ayuda a confirmar que el negocio sigue activo y a fortalecer la visibilidad colectiva.

🕰️ 3. Emprendimientos consolidados

Aceptamos proyectos y negocios con al menos un año de antigüedad comprobable. Esto nos permite garantizar a los usuarios una red sólida y confiable de servicios dentro de la comunidad.

🌟 4. Apoyo mutuo

Promovemos el consumo dentro de la comunidad. Te invitamos a seguir, recomendar y colaborar con otros negocios registrados. Creemos que el éxito de unx es el reflejo del crecimiento de todxs.

🏳️‍🌈 5. Inclusión y lenguaje respetuoso

Usa un lenguaje inclusivo, amable y representativo. Este espacio es para todxs, sin importar orientación, identidad, expresión, raza, edad o condición.

🧾 6. Transparencia y ética

Cada emprendimiento debe ofrecer información clara, veraz y actualizada sobre sus productos o servicios. Las prácticas engañosas o el incumplimiento reiterado de compromisos con clientes no serán tolerados.

💡 7. Comunicación abierta

Si tienes dudas, propuestas o sugerencias, puedes escribirnos directamente. Queremos que asifor.me sea una red construida en conjunto, donde cada voz cuente.

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